因学校工会第六届工会主席、副主席等3人退休，为健全工会委员会组织机构，发挥学校工会桥梁纽带作用，推进学校工会工作开展，更好地服务于广大教职员工，经工会委员会提名，学校党委会议研究同意，在第六届工会换届之前补选杨李、高莉、王文友三名同志为第六届工会委员会委员。补选后的工会委员会仍由5人组成：孟令峰、吴超杰、杨李、高莉、王文友。

结合工会工作需要，现需选拔任用1名专职工会副主席（正科级），协助分管领导主持学校工会日常工作。根据《工会基层组织选举工作条例》和《四川省贸易学校干部选拔任用工作办法》等有关规定，特制定本方案。

一、岗位职责

（一）在学校党委和上级工会组织的领导下，协助分管领导主持工会日常工作，组织、协调工会委员履行工会职责，对分管的工会工作负责。

（二）协助分管领导制定工会工作计划、经费预（决）算并实施，总结和汇报工会工作。

（三）关心教职工的物质和文化生活，积极开展职工教育、宣传、文体等活动，丰富教职工文化生活，增强教职工凝聚力。

（四）密切联系群众，听取教职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，更好的为教职工服务。

（五）协助学校党委做好职工思想政治工作；积极组织好职工集体福利和对困难职工的帮扶、向职工送温暖等活动。

（六）组织开展好教代会、工会委员会议，并组织贯彻实施会议决定。

（七）严格执行工会经费收支管理规定，管好用好工会经费。

（八）完成学校党委、上级工会及分管领导交办的其他工作。

二、选拔任用条件

（一）基本条件

1、思想政治素质和品德修养好，事业心、责任感强，遵纪守法。

2、具有大局、服务意识和团结协作、开拓进取精神。

3、具有一定的沟通协调和组织管理能力，群众公认。

4、具有一定的写作能力，熟悉计算机办公软件应用操作。

5、近三年年度考核为合格及以上。

6、热爱工会工作，年龄在45周岁及以下，身体健康。

（二）资格条件

属于工会委员会委员，且具有三年以上副科级及以上任职经历。

三、选拔任用程序

（一）报名或推荐。个人报名或群众推荐，均采用书面形式，报名（推荐）时间为4月3日——4月9日，地点为学校人事处高莉老师处。

（二）党委研究。学校党委召开会议研究，提出候选人建议名单。

（三）选举表决。由学校党委或党委指派党委委员，组织工会委员会选举表决。

（四）组织考察。由学校人事处牵头、纪委监督，对候选人按干部选拔任用有关规定和要求进行考察，形成考察报告，提出任用建议。

（五）讨论决定。学校党委召开会议讨论决定并公示。公示期为五个工作日。

（六）研究批复。公示无异议，由学校工会报雅安市总工会研究批复。

（七）干部任职。由学校人事处办理任职手续。

四、试用期规定

实行任职试用期制度，试用期限为一年。试用期满，凡考核结果为不称职的，予以解职；考核为基本称职的延长试用期半年，延长试用期后经过考核仍达不到称职等级的予以解职。

四川省贸易学校

2018年4月3日